NIVELES DE ANALISIS FUNCIONAL

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En definición: “El análisis funcional es una metodología analítica que consiste en el establecimiento de las competencias laborales generales  a través de la identificación y ordenamiento de las funciones productivas, describiendo de manera precisa un área ocupacional desde su propósito principal hasta las contribuciones individuales requeridas”: Esta definición nos coloca en contexto del equipo humano en las organizaciones , y nos resalta que la exigencia del mercado a las organizaciones empresariales y proyectos de innovación a ser productivos más que laboriosos.


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